Brave nyc.が求人サイト「REJOB」主催
REJOB AWARDS 2021
働き方のダイバーシティ部門
「BRONZE PRIZE」に選ばれました！
～REJOB AWARDSとは～
求人サイトリジョブのビジョンである「想いを結ぶ」をテーマに「おもてなし力」や「働き方のダイバーシティ」などの全5部門から想いを体現している企業を表彰する取り組み。
～働き方ダイバーシティ部門とは～
従業員が働きやすい環境を作るために、新しい制度や福利厚生を取り入れ、多様な働き方を推進している企業を選出。
～Brave nyc.の取り組みとは～
Brave nyc.は従業員が能力を発揮できる環境を職場環境づくりを実現。
1.完全週休二日制・フレックスタイム制を導入。休憩時間を長くとることで銀座でランチや買い物を楽しむ時間の確保。
2.精神衛生のため公認心理士によるカウンセリングを実施することでライフワークバランスを整え、心の健康も大切にしています。
3.美容業界に特化した英会話クラスやPCスキルのEラーニングを開講、図書手当を導入し、従業員の自己研鑽と多角的な視野を身につける機会を作ることで一人一人の可能性を広げ、働きやすい職場環境を実現しています。
～従業員の実際の反応～
はじめは戸惑いの声もありました。
「ほかの店でやってきた事と違いすぎる」という意見もありました。
しかし、制度が浸透するに連れ、従業員の一人は図書手当を利用してファイナンス分野の学習のための本を購入し、税制優遇制度を活用して、将来のためのお金の運用を始めました。
自分は将来具体的にどうなりたいのか、今どうする必要があるのかを考え、簿記検定取得。
PCスキルに関しても、エクセル・ワードについて、一から教えてくれるEラーニングシステムを利用し学び始め、社内掃除当番表など積極的に学んだスキルを活用しています。
そして今までシフト制の勤務でこなしていた仕事も、フレックスタイム制の導入により、業務に関してもいつまでに何の仕事を終わらせるかを明確化し、スケジュール管理も自発的に行っています。
この度の受賞をきっかけにより多くの美容業従事者にとって新しい働き方の提案をし
ひとりでも多くの人の可能性を広げることができるようになることを願います。
